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　　《每日经济新闻》30日从中国商业联合会获悉，为加强零售业职业经理人(店长)资质认证培训教师的管理，中国商业联合会近日发布《零售业职业经理人（店长）资质认证培训教师任职资质管理办法（试行）》，并于发布日生效。根据该办法，培训教师的培训、考核、任职和管理工作，由中国商业联合会培训部具体负责实施。
 
　　据悉，要想从事本资质培训工作不仅须具备良好的职业道德和个人信誉，同时原则上需符合下列条件之一：高等院校副教授以上职称的教学人员，咨询培训公司资深咨询师或培训师，或是零售企业高级管理人员或杰出零售店长，同时以上人员还需通过中国商业联合会培训部统一组织的培训教师资质培训。另外，拥有培训资质的还包括经该会认定的零售业职业经理人（店长）资质认证专家委员。
 
　　中国商业联合会培训部每两年将对培训教师进行一次资质复审，对不合格的培训教师，要求其参加培训部组织的师资培训，培训后考核仍不合格者，则取消其培训教师的资质。
 
　　据中国商业联合会提供的资料显示，目前，零售业高层次和复合型人才不足，基层店长组长更是稀缺。行业内人士表示，由于店长一类的人才缺乏，各零售商挖“脚”事件频繁，也由此兴起了针对零售业人才培养的专门培训机构。