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中国民营企业员工激励机制调查研究报告21页dor |
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中国民营企业员工激励机制调查研究报告21页dor |
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打开方式: word/excel/powerpoint/pdf/ |
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文件大小: 103 K |
文件等级: ★★★★ |
价 格: ¥ |
作 者: 中消研 |
文档语言: 简体中文 |
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属 性: 热 荐 |
下载次数: 本日: 本周: 本月: 总计: |
授权方式: 共享版 |
解压密码: |
文件添加: 审核:wxj 录入:mixina |
完成时间: 2005-9-6 16:15:06 |
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::文件简介:: |
摘 要 随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,人力资源管理在民营企业管理中的地位和作用日益增强,而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为当今我国民营企业的必要选择。通过研究分析民营企业员工激励及激励机制,说明了民营企业的激励机制必须随着经营环境的变化做出相应的调整,进而依据激励理论分析了民营企业现行激励机制存在的问题,指出了其原因所在,并明确了其调整策略。
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