今日，有传言称美团的内容线裁员300人。对此，脉脉上名为黄杉，职位为美团点评HR的认证用户表示：关于美团内容运营团队裁员300多人、不给离职证明等消息严重不实。

    她还表示，这次美团APP内容运营团队属于正常业务调整，涉及团队人员共计32人，因组织节点合并和工作内容变化，针对受影响的员工会启动“活水计划”提供部分内部转岗机会，对于此次未成功转岗离职的员工，将严格按照相关法律规定协商解决。

    传美团裁员300人 HR回应：属正常调整，涉及32人

    无独有偶，就在上周，国内知名的问答网站知乎被爆裁员20%，涉及员工数或达300人；而锤子近期也被爆出大批量裁员。三大知名互联网企业纷纷裁员，不禁有人问了，是不是互联网的寒冬要来了呢？

    对此有业内人士分析表示，变相裁员的暗潮确实正在互联网行业中涌动。除了BAT这些老牌巨头，互联网行业二三线的后来者，在主商业模式没能带来充足利润支撑运营和扩张之时，需要给投资者交出一份亮眼报表时，通过变相裁员来减少成本支出，其行动并不难理解。但这只是表面能给出的标准答案，互联网风口渐失却是所有人都要面对的严酷现实。

    今年互联网行业在快速增长之下“压力山大”，呈现出巨头触角越伸越广导致的行业“马太效应”凸显、资本市场遇到“资金荒”、估值泡沫进一步破裂的局面，对二三线互联网企业来说实在不够友好。

    如何在冬天里蛰伏，以更好地迎接下一个春天，有很多种可能。但考验的绝不是互联网公司为裁员寻找借口的能力。